El Asesor Laboral que Integra Legalidad y Tecnología en la Gestión de Personal

tiene una Valoración de Triple A:  ahorrA costes, mejorA el clima laboral y evitA litigios

El asesor laboral está Siempre A tu lado y Siempre DE tu lado

Contrata el asesor laboral especializado que acredite experiencia en Gestionar un volumen de nóminas elevado. Esto te da garantía de:

• una gestión de procesos administrativos controlada
• un elevado conocimiento de la legislación
• una experiencia en la interpretación y aplicación de la ley en favor de tus intereses
• una defensa de tus intereses a requerimiento de la administración laboral

El Asesor Laboral también puede ayudarte a interpretar la legislación ofreciéndote una Segunda Opinión

El Asesor Laboral y el Portal del Empleado

El asesor laboral experto le pondrá a su disposición el Portal del Empleado = Nómina Eléctronica = Plataforma Tecnológica :  

El asesor laboral te entrega un Portal Web con acceso restringido, con usuario y contraseña, para cada uno de sus empleados, donde Gestionará la información de todos sus empleados,

24 horas al día y 365 días al año, y desde cualquier parte del mundo en el que haya acceso a internet.

Es un medio de comunicación fácil y seguro entre empleados, empresa y gestores de Recursos Humanos.

• Gestión de altas, bajas, y acceso a informes y listados a medida.
• Control de Calendario de Vacaciones, con propuesta del trabajador y aprobación.
• Comunicaciones masivas a los empleados o a determinados departamentos
• Grabación de Incidencias de la nóminas mensual según plantilla adaptada a sus necesidades
• Gestor Documental: nóminas, liquidaciones de gastos, partes de trabajo, certificado de retenciones, …
• Generar Encuestas para los empleados.
• Generar Estadísticas
• Gestionar Alertas.
• Cada usuario-empleado tendrá permisos para acceder a su propia información, que el supervisor le ha configurado.

El Asesor Laboral Gestiona el Capital Humano de tu Empresa

El asesor laboral te ayuda a realizar las Gestiones más importantes en un Departamento Laboral, como son a título enunciativo:

• Contratos Bonificados, Cálculo Nóminas, Cálculo Seguros Sociales, cálculo IRPF trabajador
• Asesoría y Consultoría sobre Relaciones Laborales: movilidad geográfica y/o funcional, reajustes en la jornada de trabajo, negociación económica, …
• Cálculo Finiquito y Cálculo Indemnización Despido
• Documentación, modelos y certificados laborales
• Prestaciones: Incapacidad Temporal, Jubilación, Prestación Desempleo.…
• Relaciones laborales de Alta Dirección
• Regímenes especiales: Autónomos
• Tramitación de Partes de Accidentes de Trabajo, Baja Laboral o ILT Incapacidad Laboral Temporal
• Facilitamos Formación Bonificada con empresas homologadas por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

El Asesor Laboral vigila el cumplimiento del Procedimiento Laboral en tu empresa

El asesor laboral pone los filtros administrativos adecuados para Evitar Sanciones y Litigios, que incluye a título enunciativo:

• Auditoría Socio Laboral
• Simulación de Remuneraciones y Costes Laborales
• Despidos: Indemnización por despido improcedente
• Reclamaciones de Cantidad, Derechos, Sanciones, …
• Recursos y Alegaciones a Inspección y Seguridad Social
• Inspecciones Laborales
• SMAC, Conciliaciones, arbitrajes y negociaciones
• Expediente Regulación Empleo ( ERE ).
• Tramitaciones: Estudio Aplicación de un Convenio Colectivo, FLC, Subvenciones, Capitalización Prestación Desempleo